
Comment la start-up à la croissance la plus rapide au monde reste performante grâce à Notion
En se dotant des meilleurs outils d’IA, Cursor est devenue l’entreprise à la croissance la plus rapide de l’histoire. Mais passer de quelques fondateurs à plus d’une centaine d’employé·es n’était pas sans risques : augmentation du nombre de réunions, outils inadaptés, perte de connaissances… L’entreprise a fait de Notion son système d’exploitation « allégé » : l’IA répond instantanément aux questions, les nouvelles recrues s’intègrent en toute autonomie et les équipes créent exactement ce dont elles ont besoin. Le résultat ? Un nombre d’outils divisé par cinq, pas de cloisonnement des informations et des créateur·rices qui se concentrent sur ce qu’ils et elles savent faire de mieux : la création.
La simplicité comme remède aux complexités
Le développement de la plupart des entreprises à forte croissance est freiné lorsqu’elles font les mauvais choix : des outils spécialisés qui créent des silos, des réunions pour coordonner ces silos et des processus pour gérer la complexité qu’elles ont elles-mêmes créée. Cursor a fait tout le contraire.
Lorsque votre éditeur de code IA modifie la façon de travailler de millions de développeur·euses, chaque réunion interne consacrée aux « processus » est autant de temps perdu qui n’est pas dédié à la livraison de produits. Les outils qui nécessitent un changement de contexte entraînent une surcharge cognitive superflue pour vos développeur·euses. Les fondateurs de Cursor voulaient éviter cette situation à leurs développeur·euses.
« Il est essentiel de laisser aux développeur·euses l’espace pour faire leur travail, de ne pas les submerger de réunions ou de tâches administratives », déclare Michael Truell, PDG et cofondateur de Cursor.
Cursor s’est tournée vers Notion car l’outil lui laissait la possibilité d’évoluer avec elle et de doter ses employé·es d’outils d’IA pour éviter les tâches fastidieuses. Au fil du temps, Cursor a fait de Notion son système d’exploitation « allégé » : un seul espace qui rassemble toutes les connaissances et dans lequel toutes les tâches sont réalisées.

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Une approche qui privilégie la réflexion à l’achat
Si l’explosion de la croissance de Cursor a fait les gros titres ces dernières années, sa première centaine d’employé·es n’a été recrutée que l’année dernière. Un événement qui a marqué un véritable tournant dans la croissance de l’entreprise. Cursor a dû établir des méthodes de travail communes axées sur les flux de travail réels plutôt que sur l’achat de solutions ponctuelles et d’outils spécialisés. « Nous avons pu commencer avec un wiki par défaut », explique Michael. « Nous avons demandé à chaque équipe de développer ses processus métier dans des outils tels que des bases de données ».
Cette approche organique est au cœur de la philosophie unique de Cursor. Plutôt que de normaliser ses processus, l’entreprise a laissé les équipes créer et affiner ce dont elles avaient besoin dans leur espace de travail Notion :
Les équipes d’ingénierie et de recherche mettent en place des feuilles de route et des outils de suivi de projets connectés grâce à des bases de données qui offrent une visibilité à la direction tout en permettant aux employé·es de se concentrer sur leur travail, éliminant ainsi la nécessité d’organiser des réunions quotidiennes et d’envoyer sans cesse des messages dans Slack.
Les équipes design et produit gèrent intégralement leur flux de travail de développement, des concepts initiaux à la planification des lancements, dans un seul espace, avec la possibilité d’intégrer directement tout type de contenu, du code aux maquettes, dans d’autres applications telles qu’une vidéo Loom pour expliquer ou un tableau Miro pour conceptualiser.
Les responsables chargé·es des ventes et de la réussite client comme Jonathan Braude décrivent Notion comme « le seul outil capable de suivre le rythme de l’entreprise ». Notion leur permet de développer des stratégies et des systèmes allégés qui peuvent s’adapter à mesure que les équipes grandissent, en recueillant des informations de chaque échange avec les client·es. Le reste de l’entreprise peut ensuite y accéder. Pas besoin de passer par un CRM séparé.
Résultat ? De l’efficacité, mais aussi et surtout de la transparence. Lorsque les équipes créent des flux de travail personnalisés sur une infrastructure partagée, cette personnalisation favorise la visibilité des informations. Les systèmes spécialisés des différentes équipes mettent en lumière leur travail plutôt que de le cloisonner.


Je ne peux pas imager diriger une équipe design sans Notion. Nous l’utilisons pour la planification de projet, les spécifications design, la recherche et les listes de tâches. Nous avons des bases de données pour tout.

Responsable design
La performance de l’IA est liée au développement des flux et des connaissances
Les équipes performantes n’ont pas le temps de rechercher des informations. Toutefois, la plupart des outils de gestion des connaissances n’ont pas été conçus pour suivre la vitesse et les possibilités offertes par l’IA.
Cursor l’a bien compris. Pour exploiter le plein potentiel de l’IA, il lui fallait un système qui puisse saisir toutes les informations, puis les rendre facilement accessibles. L’IA de Notion incarne parfaitement cet outil : elle rassemble l’intégralité du contenu des espaces de travail Notion et tous les outils qui y sont connectés, tels que Slack, afin de mettre en évidence ce dont les employé·es ont besoin :
Une intégration fluide : l’IA de Notion facilite l’intégration des nouvelles recrues, en leur présentant des documents et du contexte pertinents. Inutile d’assaillir les membres de votre équipe de questions ou d’organiser des réunions pour faire le point.
Une recherche qui fait gagner du temps : grâce à la Recherche Enterprise, les équipes obtiennent immédiatement des réponses de l’IA de Notion, ce qui leur évite de devoir éplucher les documents et les messages. Les connaissances de l’entreprise étant centralisées, les employé·es ne perdent plus de temps à rechercher des informations.
Des mises à jour en temps réel, plus besoin de réunions quotidiennes : les employé·es peuvent suivre l’avancée des projets en interrogeant l’IA de Notion, qui met en évidence les tâches connexes et les dépendances entre les équipes qui ne sont pas forcément visibles.


À une telle cadence, il est difficile de tenir tout le monde informé. L’IA de Notion permet d’obtenir instantanément les dernières mises à jour et le contexte au sein de l’entreprise.

Cofondateur et PDG
La suite d’outils moderne : cinq fois moins d’outils
Contrairement à la plupart des entreprises qui accumulent des outils qui les ralentissent, Cursor a consolidé ses outils pour rester efficace. Plutôt que d’investir dans un éditeur de documents, une application de prise de notes alimentée par l’IA, des bases de connaissances spécialisées, un logiciel de gestion de projet et des outils de recherche pour tout relier, l’entreprise bénéficie de tous ces outils dans un seul espace de travail connecté alimenté par l’IA.
Cette consolidation permet de réaliser des économies significatives :Cursor estime avoir divisé ses coûts liés aux outils par cinq en faisant une croix sur les solutions ponctuelles individuelles. Mais il ne s’agit pas seulement de gains financiers : les employé·es peuvent trouver les informations pertinentes sans avoir à jongler entre plusieurs applications. Grâce à une approche plus efficace du fonctionnement de ses équipes, Cursor évite à ses employé·es les changements de contexte qui brisent la dynamique et leur permet de gagner en clarté. Un résultat qui est souvent difficile à obtenir pour les entreprises à forte croissance.
Les outils d’une entreprise telle que Cursor, qui crée l’avenir du code, devaient être à la hauteur de sa philosophie : simples, accessibles et suffisamment intelligents pour gérer les tâches fastidieuses. Pour soutenir sa croissance, Cursor est récemment passée au forfait Enterprise de Notion afin de bénéficier de contrôles et d’une sécurité avancés, ainsi que d’un service client attitré. Grâce à Notion, Cursor ne se contente pas d’être plus performante : ses équipes restent alignées et concentrées sur ce qui compte le plus.


Fini la communication cloisonnée, aujourd’hui tout est accessible. Chaque employé·e, quel que soit son statut dans l’entreprise, peut contribuer à cette nouvelle ère. Notion vous permet d’agir à moindre coût.

Cofondateur et PDG







