1 เทมเพลต

เกี่ยวกับเทมเพลตนี้

เกี่ยวกับครีเอเตอร์นี้

คะแนนและรีวิว

5.05

อ้างอิงจากการให้คะแนน การให้คะแนน 5 รายการ รายการ

Great Starting Point For 1-2-1's

I'm a first time manager and I've been having some trouble putting in place structure to my new starter's training and development, particularly where we work in a really reactive environment and it's easy to get distracted by the day to day. This template has given us both a good framework to reset expectations and make sure that their development isn't being mismanaged and that all issues are managed in a productive and timely manner in the correct forum.

Robyn Samuels · 14 มี.ค. 2568

ดูสไตล์นี้เพิ่มเติม

careerlab

MobTechDz

productivitysuite

เนื้อหาที่เกี่ยวข้อง

ไปที่ศูนย์ช่วยเหลือ

Grant the right level of access with teamspaces and groups

Teamspaces and permission groups give you a simple way to provision company information and make sure everyone has access to what they need. Here, we’ll explain the different ways to share content and invite people to different parts of the workspace.

ใช้เวลาอ่าน 8 นาที

How managers get a clear view of what everyone’s working on in Notion

Managers have a lot on their plates and the last thing they need is more tools. Learn how to manage 1:1s, meetings, docs, and tasks all in one place.

ใช้เวลาอ่าน 11 นาที