Cerita Pelanggan

Proses rekrutmen Blinkist mendorong pertumbuhan yang berkualitas

×Blinkist Logo

Blinkist menjadikan waktu senggang sebagai kesempatan belajar, menyajikan wawasan dari buku-buku populer dalam format ringkas. Dengan bantuan Notion, tim rekrutmen perusahaan membangun sistem yang konsisten demi menghadirkan pengalaman terbaik bagi kandidat.

Setiap proses rekrutmen dimulai dengan panduan yang sama

Dulu, tim di Blinkist tidak punya pusat sumber informasi rekrutmen. Informasi yang ada justru terpencar sehingga membuat prosesnya menjadi kurang konsisten. Sekarang, Blinkist memusatkan semua materi rekrutmen, pelatihan, dan proses di Notion. Panduan wawancara, kiat rujukan, deskripsi pekerjaan, dan lainnya tersedia sebagai halaman referensi dalam ruang kerja rekrutmen—semuanya disusun agar sistemnya sinkron dan efisien. Sedang mencari kandidat? Semuanya ada di sini.

Notion membantu kami memastikan semua proses sudah siap, dan segala sesuatu untuk memulai proses rekrutmen tersedia di satu tempat.
Milica Radojevic
Milica RadojevicMitra Pengalaman SDM

Templat yang dapat disesuaikan untuk setiap jabatan

Awalnya, para manajer rekrutmen di Blinkist ingin menggunakan proses yang sama untuk semua jabatan, tapi mereka sadar setiap peran perlu disesuaikan dengan fungsi dan level senioritas kandidat yang dicari.

Itulah sebabnya, di dalam ruang kerja rekrutmen mereka, ada satu halaman penuh berisi templat yang mudah disalin dan disesuaikan.

"Notion membantu kami membimbing manajer rekrutmen menjalani proses ini, sekaligus menjadikannya sangat mudah dijalankan secara mandiri," ujar Milica.

Baik saat mencari kandidat maupun membagi tugas, manajer rekrutmen menggunakan templat yang sudah ada untuk menciptakan pengalaman terbaik bagi kandidat—sambil tetap mengikuti proses rekrutmen perusahaan yang sudah terbukti efektif.

Sumber informasi yang membantu kandidat bersiap meraih sukses

Blinkist juga menggunakan Notion untuk membuat halaman khusus bagi kandidat, lalu mereka membagikannya sebelum wawancara di tempat. Halaman ini dirancang untuk menjelaskan alur proses, menjawab pertanyaan, dan memberikan sedikit gambaran informasi tentang tim dan budaya perusahaan. Halaman ini juga menjadi sumber informasi yang membantu pewawancara memahami jadwal wawancara dan apa yang perlu difokuskan selama proses rekrutmen.

Kami menggunakan Notion untuk menciptakan pengalaman kandidat yang unik dan konsisten di setiap tahap rekrutmen.
Milica Radojevic
Milica RadojevicMitra Pengalaman SDM

Cara baru berbagi info & menyimpan wawasan tim

Blinkist menyadari bahwa membuat buletin internal di Notion jauh lebih efektif dibanding berbagi info terbaru seputar rekrutmen melalui email atau pesan. Email dan pesan cepat hilang dan mudah terlewat. Notion mengubah berita menjadi pengetahuan yang selalu bisa diakses nanti.

Seluruh perusahaan bisa melihat daftar buletin bulanan dari tim rekrutmen, berisi ringkasan tentang anggota baru dan latar belakang mereka. Notion memudahkan kami menambahkan lebih banyak konteks, menautkan ke portofolio, dan menambahkan foto agar wajah baru lebih mudah dikenali. Tautan buletin kemudian disebarkan dengan mudah di Slack.

Di Notion, semuanya tersimpan di satu tempat dan bisa diakses sendiri oleh siapa pun yang membutuhkan. Gangguan berkurang, fokus pada prioritas pun meningkat.
Milica Radojevic
Milica RadojevicMitra Pengalaman SDM

Mulai bangun sistem rekrutmen Anda sendiri

Notion bisa dicoba gratis dan digunakan di banyak perangkat.

Cara tim lain menggunakan Notion

 
Toyota
Toyota menggunakan Notion untuk mendorong efisiensi alur kerja—dan kolaborasi yang menyatu sejak awal

Cerita pelanggan

Toyota menggunakan Notion untuk mendorong efisiensi alur kerja—dan kolaborasi yang menyatu sejak awal

 
Ramp
Ramp memangkas biaya alat lebih dari 70% dan menerapkan AI di seluruh perusahaan

Cerita pelanggan

Ramp memangkas biaya alat lebih dari 70% dan menerapkan AI di seluruh perusahaan