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Nødvendige nettsteder for oppstartsbedriften din

Sørg for at oppstartsbedriften din vokser med Notions maler for oppstartsbedrifter. Gjør arbeidet mer effektivt med verktøy for alt fra forretningsplaner og presentasjoner til økonomiske prognoser og brukerforskning. Perfekt for gründere som ønsker å lykkes med både lansering og vekst.

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Oppstartsbedrift

Forbedre HR-prosessene dine med Notions HR-maler. Du kan enkelt effektivisere ulike HR-oppgaver, fra rekruttering til introduksjon og medarbeidersamtaler. Perfekt for HR-team som ønsker å skape en støttende og effektiv arbeidsplass.

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Du kan både forenkle og optimalisere rekrutteringsprosessen med de omfattende malene våre. Få oversikt over alle kandidatene, gjennomfør intervjuer og legg ut stillingsinformasjon i det samme verktøyet. Finn og ansett de beste talentene med Notion.

Rekruttering

Håndplukket for optimal effektivitet og samarbeid i arbeidsområdet

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Arbeid

Din sommerstartpakke

Skreddersydd for studenter og deres behov for å lykkes akademisk

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Få en mer organisert, produktiv og givende livsstil

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Hverdag

Caroline STEPNIEWSKI 🎣 
Je vous apprends à pêcher dans l'océan Ressources Humaines 🌊 
Conseil RH et Formation l Stratégie RH l Développement RH l Transformation RH

Cette checklist est conçue pour structurer les 30 premiers jours d'un nouvel employé dans votre entreprise. 

Onboarding - Checklist des 30 premiers jours

Ce Culture Book minimaliste est conçu pour capturer et communiquer l'essence de votre entreprise aux nouveaux arrivants et aux équipes existantes.

Construisez votre Culture Book

Vous avez besoin de recruter et il faut rédiger une fiche de poste pour diffuser une offre d’emploi. 
Vous pouvez trouver un modèle déjà tout fait par un de vos concurrents pour un poste équivalent et remplacer son nom par le vôtre (rapide oui, mais efficace ? pas sûr

Fiche de poste pour Start-up et TPE

Votre ADN d'entreprise se cache dans les réponses collectives que vous obtiendrez grâce à des ateliers de travail qu’il est souvent difficile d’orchestrer.
Chez Horizon Ressources, nous transformons ce challenge en opportunité créative.

Votre ADN d'entreprise en 10 questions

Vous avez besoin de recruter et il faut pouvoir évaluer les différents candidats de manière complète, équitable et homogène. Un process de recrutement nécessite de faire appel à différents interlocuteurs au sein de l’entreprise (RH, le futur N+1, le N+2...). 


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